山庄管理员工作条例
第一部分 管理员的工作职责
根据中华聚英山庄管理体系结构，山庄管理员实行任期制，任期为一年，可连任一届。
管理员的曰常工作主要包括以下内容：
1、 负责论坛超级版主、版主的工作制度、考核方案、任免方案的制定；
2、 负责论坛活动流程的制定和奖品的发放；
3、 超级版主及各版块版主的培养和选拔；
4、 负责对山庄超级版主、版主的任免操作；
5、 监控对所负责区域的整体发展情况；
6、 监督和的工作，如出现版面版主空缺，管理员应负起暂时管理版面的责任；
7、对超级版主、版主的请假、销假、辞职等行为进行审核备案；
8、 负责协调版块各项事务：如版面调整建议、版面主题、logo申请、版面活动、版面纠纷等。
第二部分 违反规定的处罚办法
针对管理员处罚分为：警告、留任察看、免职、扣除经验值、封论坛发表权限。
当栏目管理出现以下几种情况之一的表现时，依情节轻重和本人态度给予警告、留任察看、免职的处罚：
1、 未能履行对下级的考核职责者；
2、 对所负责区域发展情况不清楚、发展计划不明确、与下级缺乏沟通者；
3、 无故连续5天不在线或未对栏目内曰常事务进行及时管理和沟通者；
4、 对所负责区域内重要活动、重要事故不闻不问，或缺乏对此类问题的管理能力者；
5、 由其选任的版主有3人非正常离任者，管理员承担领导责任，被免职；
6、 由其选任的版块版主有2人非正常离任者，管理员承担领导责任，被免职；
第三部分 工作号码使用规范
1、 工作号码为论坛为方便工作配备给管理员使用的身份标识。受到处分时，受处分的主体为工作号码使用者申请该职位时填写的ID。
2、 使用工作号码时，不得以任何形式（社区留言、QQ聊天、论坛发帖等）损害本山庄的形象。工作号码不得用来进行管理工作之外的任何活动（如参加论坛活动、参与论坛内的争吵等），违者撤职。
3、 工作号码拥有论坛高级权限，不得外借他人使用，违者撤职。
4、 管理员的个人注册号不能作为管理号码，无权发表与管理有关的信息（包括论坛调整、版主上下任的相关信息等内容），违者撤职。
